O Polskiej Dystrybucji Farmaceutycznej
Nasza misja
Misją PLDF jest zapewnienie bezpieczeństwa zaopatrzenia w leki i wyroby medyczne poprzez branżowy dialog, rozwój logistyki w transporcie farmaceutycznym oraz wspieranie tej dziedziny w otoczeniu prawnym i gospodarczym.
Nowa organizacja na rynku farmaceutycznym
Organizacja jest związkiem pracodawców firm skupiającym hurtownie pełnozakresowe, firmy dystrybucyjne i inne zajmujące się dystrybucją medyczną dla których sprawna logistyka farmaceutyczna jest istotna. Związek jest otwarty na współpracę i dialog z każdym podmiotem zainteresowanym podnoszeniem sprawności logistycznej w szeroko rozumianej farmacji i medycynie.
Zapewnienie bezpieczeństwa zaopatrzenia w leki i wyroby medyczne
Nadrzędnym celem PLDF jest zapewnienie bezpieczeństwa zaopatrzenia w leki i wyroby medyczne dla ludności Polski. Cel ten jest realizowany poprzez stałe podnoszenie standardów, jakości i efektywności działań logistycznych w transporcie farmaceutycznym i medycznym oraz tworzenie warunków wspierających rozwój tej dziedziny w otoczeniu prawnym i gospodarczym. Zadaniem PLDF jest prowadzenie efektywnej współpracy wszystkich podmiotów i organizacji działających na rynku zdrowia, która prowadzi do podnoszenia sprawności logistycznej.
– Logistyka farmaceutyczna, jej kształt i efektywność ma kluczowe znaczenie dla sprawności całego rynku medycznego. Bez dostępności leków i środków medycznych w odpowiedniej ilości, jakości i czasie nie sposób myśleć o efektywnym leczeniu – twierdzi Paweł Bernat reprezentujący NEUCA S.A., jedną z firm założycieli nowej organizacji. –Współczesny rynek medyczny jest bardzo złożony, a cele, role i zadania poszczególnych jego uczestników często się przenikają. Aby wypracowywać skuteczne rozwiązania problemów potrzebny jest dialog i to dialog daleko wykraczający poza wąsko rozumiane branże. Musimy się lepiej rozumieć. Identyfikować problemy, ich źródła, wspólnie tworzyć rozwiązania i wypracowywać kompromisy.
– Będziemy udoskonalać istniejące rozwiązania i wypracowywać nowe. Problemów z dostępnością leków i rosnącymi kosztami leczenia z pewnością nie będzie ubywać – dodaje Bartosz Kędzierski, przedstawiciel Polskiej Grupy Farmaceutycznej. – Właściwe rozwiązania znajdą ludzie znający problemy z pierwszej ręki, i w pełni rozumiejący branżę. Chcemy stworzyć miejsce gdzie mogą oni swobodnie rozmawiać i przedstawiać różne perspektywy. Na to w procesach legislacyjnych i regulacyjnych zwykle brak czasu i górę biorą tam partykularne interesy. Dzięki szerokiej perspektywie efekty naszego dialogu będą istotnym wsparciem dla osób stanowiących prawo jak i je wykonujących.
– Dlatego właśnie zdecydowaliśmy, że potrzebna jest organizacja w nowej formule w której znajdą się reprezentanci różnych środowisk i różnych branż związanych z logistyką farmaceutyczną i szeroko rozumianą logistyką medyczną – podsumowuje Bartosz Nowak reprezentujący w organizacji Farmacol. – Jesteśmy otwarci na współpracę i dialog ze wszystkimi uczestnikami rynku medycznego – im szersza perspektywa tym lepiej, bo zbudujemy lepsze wzajemne zrozumienie a w dialogu wypracujemy to co najlepsze dla rynku a w konsekwencji to co najlepsze dla pacjentów.
70% rynku hurtu farmaceutycznego
Polska Dystrybucja Farmaceutyczna reprezentuje będzie największą, pod względem udziałów, część rynku. Łączne udziały stowarzyszonych firm przekraczają 70% rynku hurtu farmaceutycznego.
Dotychczas do związku przystąpiły firmy: Farmacol-Logistyka, Medicinae, Medinn, Neuca, PGF, Slawex, Silesian Pharma, Synoptis Industrial, Synoptis Pharma, Urtica oraz Trade-Pharm.
Statut związku pracodawców Polska Dystrybucja Farmaceutyczna
Rozdział 1. Postanowienia ogólne
§ 1.
- Niniejszym tworzy się związek pracodawców pod nazwą „Polska Dystrybucja Farmaceutyczna”. Związek może używać skróconej nazwy „PLDF”.
- PLDF jest samorządnym i niezależnym związkiem pracodawców skupiającym dystrybutorów farmaceutycznych, w szczególności polskie pełnozakresowe hurtownie farmaceutyczne.
- Związek działa na podstawie ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców oraz niniejszego Statutu.
- Obszarem działania PLDF jest Rzeczypospolita Polska oraz Unia Europejska.
- Siedzibą Związku jest Warszawa.
- Związek posiada osobowość prawną, a działalność swoją opiera na pracy społecznej ogółu członków. Do prowadzenia działalności statutowej Związek może zatrudniać pracowników.
- Związek może utworzyć własne godło oraz posługiwać się znakiem graficznym według wzoru przyjętego przez Walne Zgromadzenie Członków.
- Związek może współtworzyć federacje i konfederacje.
- Związek może być członkiem międzynarodowych i krajowych organizacji pracodawców oraz innych organizacji, których cel służy realizacji zadań statutowych Związku.
Rozdział 2. Cele i zadania Związku
§ 2.
- Nadrzędnym celem Związku jest wspieranie branży dystrybutorów farmaceutycznych. Powyższy cel jest realizowany poprzez ochronę praw i reprezentowanie interesów zrzeszonych w nim członków w zamiarze stworzenia optymalnych warunków ich rozwoju w otoczeniu prawnym i gospodarczym.
- Podstawowymi celami Związku są:
- ochrona praw i reprezentowanie interesów zrzeszonych firm wobec władz ustawodawczych, administracji państwowej i samorządu terytorialnego;
- uzyskanie przez członków Związku realnego wpływu na kształt prawa regulującego warunki prowadzenia działalności gospodarczej,
- zwiększenie bezpieczeństwa działalności gospodarczej członków Związku,
- budowanie i utrzymanie wizerunku sektora dystrybucji farmaceutycznej jako środowiska działającego zgodnie z prawem, kierującego się uczciwością i dobrem pacjenta,
- upowszechnianie i popularyzowanie wiedzy o sektorze dystrybucji farmaceutycznej oraz kształtowanie pozytywnych postaw organizacji i instytucji mających wpływ na funkcjonowanie hurtowni farmaceutycznych oraz opinii publicznej wobec środowiska gospodarczego reprezentowanego przez Związek.
§ 3.
- Cele i zadania Związku są realizowane poprzez:
- występowanie do organów posiadających inicjatywę prawodawczą z wnioskami oraz opiniami w zakresie aktów prawnych dotyczących kwestii dystrybucji farmaceutycznej, stosunków pracy i polityki gospodarczej;
- występowanie do przedstawicieli organów administracji państwowej, samorządu terytorialnego i władzy sądowniczej w sprawach związanych z interesami zrzeszonych firm;
- prezentowanie opinii w sprawach związanych z gospodarką w szczególności z kwestiami dotykającymi dystrybucji farmaceutycznej;
- opiniowanie założeń i projektów ustaw oraz aktów wykonawczych do tych ustaw w sprawach oddziałujących na interesy Członków Związku;
- delegowanie swoich przedstawicieli do organów doradczych administracji państwowej, a także innych podmiotów, w których, na podstawie odrębnych przepisów, mają prawo posiadać swoją reprezentację przedstawiciele organizacji pracodawców;
- organizowanie konferencji, seminariów i innych form wymiany poglądów i doświadczeń;
- organizowanie zespołów doradczych oraz zatrudnianie pracowników i ekspertów do wykonywania zadań statutowych;
- współdziałanie z innymi organizacjami i instytucjami.
§ 4.
- Dla realizacji celów statutowych związek może, tworzyć fundacje i uczestniczyć w innych przedsięwzięciach gospodarczych.
- Dochód z działalności gospodarczej służy wyłącznie realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między członków organizacji.
- Związek nie może działać na szkodę któregokolwiek z Członków Związku.
Rozdział 3. Członkostwo
§ 5.
1. Członkami związku mogą być podmioty wykonujące na obszarze Rzeczpospolitej Polskiej działalność gospodarczą polegającą na prowadzeniu hurtowni farmaceutycznej lub dokonujące sprzedaży towarów i usług związanych z dystrybucją farmaceutyczną.
2. Członkostwo w Związku jest dobrowolne.
3. Wniosek o przyjęcie w poczet członków jest składany Zarządowi w formie pisemnej deklaracji.
4. Członka Związku reprezentuje organ upoważniony do składania oświadczeń woli w jego imieniu lub pełnomocnik powołany przez ten organ, legitymujący się pisemnym pełnomocnictwem
5. Członek Związku może być:
a) Członkiem nadzwyczajnym
b) Członkiem zwyczajnym
c) Członkiem obserwatorem.
6. Członkowie nadzwyczajni, zwyczajni i oraz Członkowie obserwatorzy uzyskują ten status na swój pisemny wniosek, mocą uchwały Rady Nadzorczej podjętej większością 3 /4 głosów w obecności co najmniej 3/4 członków Rady Nadzorczej.
7. Członek obserwator może stać się Członkiem zwyczajnym na podstawie uchwały Rady Nadzorczej podjętej większością 3 /4 głosów w obecności co najmniej 3/4 członków Rady Nadzorczej. Członek zwyczajny na swój wniosek może stać się Członkiem obserwatorem.
8. Przepis ust. 6 nie ma zastosowania w stosunku do członków zawiązujących niniejszy Związek, którzy członkostwo nabywają z chwilą wpisania Związku do rejestru.
§ 6.
Wszyscy Członkowie mają prawo do:
1. uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniach Członków, przy czym prawo głosu przysługuje wyłącznie Członkom którzy wnoszą składki członkowskie Członkowie obserwatorzy, którzy są zwolnieni z wnoszenia składek członkowskich mają prawo uczestniczyć w pracach i Zgromadzeniach Członków bez prawa udziału w głosowaniach,
2. uczestniczenia w spotkaniach członków oraz wydarzeniach organizowanych przez Związek,
3. otrzymywania informacji o bieżącej działalności Związku,
4. przedstawiania opinii oraz zgłaszania wniosków dotyczących działalności Związku,
5. otrzymania wsparcia Związku w sprawach objętych jego działalnością.
§ 7.
1. Członkowie Związku zobowiązani są do:
a) przestrzegania statutu oraz uchwalonych regulaminów;
b) uiszczenia pierwszej składki członkowskiej w chwili przystąpienia do związku,;
c) terminowego uiszczania kwartalnej składki członkowskiej w wysokości oraz terminie określonym uchwałą Rady Nadzorczej, z zastrzeżeniem ust.3.
d) udzielania organom Związku informacji niezbędnych dla jego działalności;
e) udzielania pomocy Związkowi w wykonywaniu jego zadań statutowych;
f) powstrzymywania się od działań mogących naruszyć dobre imię Związku, w tym działań skutkujących naruszeniem obowiązującego prawa, a w szczególności przepisów o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji lub ochronie konkurencji i konsumentów.
2. Wysokość pierwszej składki członkowskiej płatnej w chwili zawiązania Związku określa zgromadzenie założycielskie w drodze uchwały. Wysokość pierwszej składki członkowskiej płatnej przez członków w chwili przystąpienia do Związku w późniejszym okresie jego działania, określa uchwała Rady Nadzorczej.
3. Członkowie nadzwyczajni uiszczają składkę w podwójnej wysokości. Członkowie obserwatorzy nie uiszczają składki członkowskiej.
§ 8.
1. Członkostwo ustaje w razie:
a) wystąpienia Członka ze związku
b) ustania bytu prawnego Członka
c) rozwiązania Związku
d) utraty przez Członka statusu pracodawcy w rozumieniu ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych,
e) pozbawienia członkostwa.
2. Wystąpienie ze Związku wymaga złożenia przez dotychczasowego Członka pisemnego oświadczenia Zarządowi – a jeżeli będzie to niemożliwe – Radzie Nadzorczej. Oświadczenie może zostać wysłane listem poleconym bądź pocztą elektroniczną na adres właściwego organu Związku wskazany na stronie internetowej Związku. Członkostwo ustaje z upływem kwartału następującego po kwartale, w którym oświadczenie zostało złożone.
3. Członek może zostać pozbawiony członkostwa mocą uchwały Rady Nadzorczej podjętej większością 3 /4 głosów, w obecności co najmniej 3/4 jej członków. Przyczyną pozbawienia członkostwa może być uporczywe lub rażące naruszanie obowiązków Członka Związku, w tym w szczególności działanie na szkodę Związku lub opóźnianie się z płatnością składek.
4. Od uchwały o pozbawieniu członkostwa przysługuje odwołanie do Walnego Zgromadzenia Członków. Termin na wniesienie odwołania wynosi 14 (czternaście) dni od dnia doręczenia kandydatowi stosownej uchwały Rady Nadzorczej. Uchwała Walnego Zgromadzenia Członków w przedmiocie przyznania albo odmowy przyznania członkostwa jest ostateczna.
5. Z chwilą utraty członkostwa w Związku wygasają prawa i obowiązki członka Związku, za wyjątkiem obowiązku opłacenia zaległych składek oraz obowiązku opłacenia składki bieżącej za kwartał, w którym nastąpiła utrata członkostwa. Następstwem utraty członkostwa w Związku jest skreślenie z listy członków.
6. W związku z ustaniem członkostwa, byłemu Członkowi nie przysługuje żadne roszczenie do majątku Związku.
Rozdział 4. Organy Związku
§ 9.
1. Organami Związku są:
a)Walne Zgromadzenie Członków;
b) Rada Nadzorcza;
c) Zarząd.
2. Uchwały kolegialnych organów Związku podejmowane są w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy ich członków, chyba, że statut stanowi inaczej.
3. Tajne głosowanie zarządza się przy wyborach członków organów, nad wnioskami o ich odwołanie, udzielenie członkom organów absolutorium oraz pociągnięcie członków organów do odpowiedzialności, jak również w sprawach wykluczenia członka Związku.
4. Z posiedzenia organu Związku sporządza się pisemny protokół zawierający co najmniej porządek obrad oraz treść podjętych uchwał. Protokół pisemny podpisuje przewodniczący posiedzenia oraz protokolant.
5. Udział w posiedzeniach organów kolegialnych można wziąć również przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej, jeżeli możliwość taką dopuści zwołujący to posiedzenie. Udział w posiedzeniu organu kolegialnego przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej obejmuje w szczególności:
a) dwustronną komunikację w czasie rzeczywistym wszystkich osób uczestniczących w posiedzeniu, w ramach której mogą one wypowiadać się w jego toku, przebywając w innym miejscu niż miejsce posiedzenia
b) wykonywanie osobiście lub przez pełnomocnika prawa głosu przed lub w toku posiedzenia.
6. Ta sama osoba może być wybrana w skład tylko jednego z organów Związku, wymienionych w ust. b) lub c).
7. Każdy z organów określi w formie regulaminu szczegółowe zasady udziału w swoich posiedzeniach, w tym posiedzeniach przeprowadzonych przy wykorzystywaniu środków komunikacji elektronicznej.
§ 10.
1. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia Członków, poza innymi sprawami wymienionymi w statucie, należy:
a) kształtowanie polityki Związku, w szczególności wyrażanie opinii i podejmowanie uchwał w ważniejszych sprawach dotyczących Związku,
b) powołanie i odwołanie członków Rady Nadzorczej z zastrzeżeniem 14 ust. 3
c) zmiana statutu
d) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań finansowych za poprzedni rok obrotowy
e) rozpatrzenie i zatwierdzenie corocznego sprawozdania Rady Nadzorczej z kontroli działalności Związku
f) udzielenie absolutorium członkom Rady Nadzorczej oraz Zarządu Związku z wykonania przez nich obowiązków w poprzednim roku obrotowym
g) zatwierdzenie długoterminowej strategii działania Związku oraz rocznej strategii działania Związku,
h) wyrażenie zgody na ubieganie się o członkostwo w organizacjach międzynarodowych,
i) rozwiązanie Związku i podejmowanie uchwał ustalających przeznaczenie i podział majątku Zwią
2. Zarząd Związku – a jeżeli nie jest on obsadzony – Rada Nadzorcza zwołuje Zwyczajne Walne Zgromadzenie Członków co najmniej raz w roku – w terminie do dnia 30 czerwca – powiadamiając o jego terminie, miejscu i porządku obrad wszystkich Członków drogą mailową, , co najmniej 14 dni przed terminem rozpoczęcia obrad, na adresy wskazane przez nich na piśmie jako adresy do doręczeń.
3. Porządek obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Członków obejmuje co najmniej podjęcie uchwały w sprawie:
a) powołania członków Rady Nadzorczej nowej kadencji,
b) rozpatrzenia i zatwierdzania sprawozdania finansowego za poprzedni rok obrotowy,
c) rozpatrzenia i zatwierdzenia sprawozdania Rady Nadzorczej z kontroli działalności Związku oraz sprawozdania Zarządu z działalności Związku,
d) udzielenia absolutorium członkom Rady Nadzorczej oraz Zarządu Związku z wykonania przez nich obowiązków w poprzednim roku kalendarzowym,
e) zatwierdzenia rocznego planu działania Związku.
4. Walne Zgromadzenie Członków może podejmować uchwały jedynie w sprawach objętych porządkiem obrad wskazanych w treści zawiadomienia o posiedzeniu, chyba że na posiedzeniu reprezentowani są wszyscy Członkowie, którym przysługuje prawo głosu. .
5. Zarząd Związku – a jeżeli nie jest on obsadzony- Rada Nadzorcza jest zobowiązana zwołać Walne Zgromadzenie Członków na wniosek co najmniej 1 /4 członków. W takim przypadku posiedzenie powinno odbyć się w terminie 2 miesięcy od daty jego złożenia.
6. Walne Zgromadzenie Członków otwiera Prezes Zarządu, a jeżeli nie jest to możliwe, Przewodniczący Rady Nadzorczej.
7. Każdemu członkowi założycielowi przysługują dwa głosy na Walnym Zgromadzeniu Członków, a Członkowi zwyczajnemu jeden głos. Członek obserwator nie bierze udziału w głosowaniu.
8. Podjęcie uchwały w następujących sprawach wymaga jednomyślności Członków założycieli:
a) przyjęcie strategii działania Związku przygotowanej przez Zarząd oraz rocznej strategii działania Związku,
9. Członek może być reprezentowany na Walnym Zgromadzeniu Członków przez pełnomocnika. Pełnomocnik może reprezentować więcej niż jednego członka. Pełnomocnikiem nie może być członek Zarządu ani członek Rady Nadzorczej, Pełnomocnictwo musi być udzielone na piśmie pod rygorem nieważności.
10. W przypadku zaległości w opłacaniu składek członkowskich, Rada Nadzorcza ma prawo zadecydować o zawieszeniu prawa głosu członka do czasu ich uregulowania, mocą uchwały podjętej większością 3 /4 głosów, przy obecności co najmniej 3/4 członków Rady Nadzorczej.
11. Uchwała o zmianie statutu oraz rozwiązaniu Związku mogą być podjęte przez Walne Zgromadzenie Członków większością 3/4 głosów w obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
§ 11.
1. Rada Nadzorcza jest organem nadzorującym prace Związku oraz kierunki podejmowanych przez Związek działań.
2. Radę Nadzorczą tworzy 4 członków, którzy ze swojego grona wybierają Przewodniczącego.
3. Każdy z członków nadzwyczajnych ma prawo samodzielnie powołać jednego członka Rady Nadzorczej poprzez wskazanie go Walnemu Zgromadzeniu Członków, którego przedmiotem obrad jest wybór Rady Nadzorczej kolejnej kadencji. Wskazana osoba staje się członkiem Rady Nadzorczej. Zgromadzenie Członków ma prawo dokonać wyboru pozostałych członków Rady Nadzorczej w zakresie, w jakim nie wskażą ich Członkowie założyciele. Członka Rady Nadzorczej powołanego w drodze wskazania przez Członka założyciela ma prawo odwołać jedynie ten Członek założyciel, który go wskazał.
4. Kadencja Rady Nadzorczej trwa cztery lata. Członkowie powoływani są na okres wspólnej kadencji. Mandat wszystkich członków Rady Nadzorczej wygasa najpóźniej z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia Członków podejmującego uchwałę w przedmiocie udzielenia absolutorium członkom Rady Nadzorczej za ostatni pełny rok kalendarzowy czteroletniej kadencji.
5. Jeżeli w trakcie wspólnej kadencji liczba członków Rady Nadzorczej zmniejszy się poniżej 4, Zarząd w terminie 1 miesiąca zwołuje Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków w celu dokonania wyboru brakujących członków Rady Nadzorczej, z uwzględnieniem ust 3.
6. Rada Nadzorcza odbywa co najmniej dwóch posiedzeń w roku, w odstępach nie dłuższych niż sześć miesięcy.
7. Posiedzenie Rady Nadzorczej może zwołać każdy jej Członek
8. Wygaśnięcie mandatu członka Rady Nadzorczej następuje w razie:
a) odwołania odpowiednio przez Walne Zgromadzenie Członków albo przez tego Członka założyciela, który powołał odwoływanego członka Rady Nadzorczej,
b) rezygnacji z pełnienia funkcji w Radzie Nadzorczej,
c) utraty zdolności do czynności prawnych
d) śmierci.
9. Do kompetencji Rady Nadzorczej, poza innymi sprawami wymienionymi w statucie, należy:
a) kontrola działalności Związku pod względem jej zgodności z przepisami prawa powszechnie obowiązującego oraz ze Statutem Związku,
b) kontrola sytuacji finansowej Związku,
c) sporządzanie sprawozdania z kontroli działalności Związku i przedstawienie go na Walnym Zgromadzeniu Członków,
d) przedstawianie Walnemu Zgromadzeniu Członków wniosku w sprawie udzielenia absolutorium Zarządowi,
e) przedstawianie Walnemu Zgromadzeniu Członków wniosku w sprawie zatwierdzania sprawozdania finansowego oraz sprawozdania z działalności Związku sporządzonych przez Zarząd,
f) powoływanie i odwoływanie Zarządu oraz wyznaczanie Prezesa i Wiceprezesów Zarządu,
g) wyrażenie opinii w przedmiocie przygotowanych przez Zarząd długoterminowej strategii działania Związku oraz rocznej strategii działania Związku,
h) wyrażanie opinii w sprawach zastrzeżonych dla Walnego Zgromadzenia,
i) ustalanie wysokości pierwszej oraz kwartalnej składki członkowskiej,
j) zatwierdzanie przekazanego przez Zarząd projektu budżetu Związku,
k) wyrażenie zgody na zaciągnięcie przez Związek zobowiązania bądź rozporządzenia prawem, którego łączna wartość, a w odniesieniu do zobowiązań o charakterze ciągłym – łączna wartość świadczeń w za okres roku kalendarzowego przekracza kwotę 20 000 zł.
§ 12.
1. Zarząd prowadzi sprawy Związku i reprezentuje go na zewnątrz, w tym jest upoważniony do zaciągania zobowiązań majątkowych w imieniu Związku.
2. Do kompetencji Zarządu należy również:
a) kierowanie pracami Związku, zgodnie ze statutem i uchwałami organów Związku,
b) koordynowanie bieżącej działalność Związku,
c) prezentowanie na zewnątrz uzgodnionych stanowisk Związku,
d) przygotowanie projektu długoterminowej strategii działania Związku oraz rocznego strategii działania Związku,
e) przygotowanie projektu rocznego budżetu Związku,
f) realizacja zatwierdzonej długoterminowej strategii Związku oraz rocznej strategii działania Związku,
g) coroczne sporządzanie sprawozdania finansowego Związku oraz sprawozdania z działalności Związku,
h) podejmowanie innych uchwał we wszelkich sprawach niezastrzeżonych do kompetencji innych organów Związku
3. Zarząd składa się z od 1 do 2 członków powoływanych przez Radę Nadzorczą na okres wspólnej rocznej kadencji. Mandaty członków Zarządu wygasają najpóźniej z dniem odbycia posiedzenia Rady Nadzorczej, w czasie którego rozpoznaniu podlega sprawozdanie Zarządu z działalności Związku. W przypadku, gdy w wyniku wygaśnięcia mandatu członka w trakcie kadencji Zarząd pozostaje nieobsadzony, Rada Nadzorcza powołuje nowego członka Zarządu na jego miejsce w terminie 60 dni od dnia wygaśnięcia jego mandatu.
4. Rada Nadzorcza może wyznaczyć spośród członków Zarządu Prezesa Zarządu i Wiceprezesa Zarządu.
5. Do składania oświadczeń woli w imieniu Związku upoważnionych jest dwóch członków Zarządu działających łącznie, w tym zawsze Prezes Zarządu lub Wiceprezes Zarządu. W przypadku nie obsadzenia funkcji Prezesa Zarządu oraz Wiceprezesa Zarządu do składania oświadczeń woli w imieniu związku upoważnieni są dwaj członkowie Zarządu działający łącznie. W przypadku Zarządu jednoosobowego do składania oświadczeń woli w imieniu Związku upoważniony jest członek Zarządu działający samodzielnie.
6. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeby, nie rzadziej niż raz na kwartał.
7. Zarząd działa zgodnie z długoterminową strategią Związku, roczną strategią działania Związku oraz przyjętym budżetem.
8. Zarząd zobowiązany jest stawić się na każde żądanie Rady Nadzorczej w celu udzielenia wyjaśnień.
9. Zarząd w terminie do dnia 30 stycznia każdego roku przedstawia Radzie Nadzorczej sprawozdanie z działalności Związku za poprzedni rok w celu jego zaopiniowania.
10. Rada Nadzorcza może odwołać członka Zarządu uchwałą podjęta większością 3/4 głosów w obecności 3/4 jej Członków.
11. Wygaśnięcie mandatu członka Zarządu następuje w razie::
a) odwołania przez Radę Nadzorczą
b) rezygnacji z pełnienia funkcji
c) utraty zdolności do czynności prawnych
d) śmierci.
Rozdział 5. Majątek Związku
§ 13.
1. Majątek organizacji powstaje ze składek członkowskich, darowizn, spadków, zapisów, z własnej działalności, z dochodów z majątku organizacji, a także dotacji i subwencji otrzymywanych zgodnie z przepisami prawa.
2. Koszty związane z projektami realizowanymi przez Związek, które wymagają dodatkowego finansowania, mogą być finansowane z dodatkowych wpływów pochodzących od członków zainteresowanych realizacją tych projektów. Wysokość dodatkowego finansowania ustalana jest każdorazowo w drodze porozumienia zainteresowanych członków, proporcjonalnie do przewidywanych kosztów przedsięwzięcia.
Rozdział 6. Rozwiązanie Związku
§ 14.
1. Uchwała o rozwiązaniu Związku może być podjęta przez Walne Zgromadzenie Członków zwykłą większością głosów, w obecności co najmniej 3 /4 reprezentantów członków.
2. Uchwała w sprawie rozwiązania winna określać sposób jego likwidacji oraz sposób przeznaczenia i podziału majątku związku.
Naszą misją jest...
…zapewnienie bezpieczeństwa zaopatrzenia w leki i wyroby medyczne poprzez branżowy dialog, rozwój logistyki w transporcie farmaceutycznym oraz wspieranie tej dziedziny w otoczeniu prawnym i gospodarczym.
Efektywna współpraca
Zadaniem PLDF jest prowadzenie efektywnej współpracy wszystkich podmiotów i organizacji działających na rynku zdrowia, która prowadzi do podnoszenia sprawności logistycznej
Reprezentujemy największą część rynku
Dotychczas do związku przystąpiły firmy: Farmacol-Logistyka, Medicinae, Medinn, Neuca, PGF, Slawex, Silesian Pharma, Synoptis Industrial, Synoptis Pharma, Urtica oraz Trade-Pharm.
70% rynku hurtu farmaceutycznego
Polska Dystrybucja Farmaceutyczna reprezentuje będzie największą, pod względem udziałów, część rynku. Łączne udziały stowarzyszonych firm przekraczają 70% rynku hurtu farmaceutycznego.